Masters y Maestrías de Capital Humano
Consciente de la importancia que tiene la participación conjunta del Estado y el sector privado en el desarrollo de los servicios públicos y, en particular, la provisión de infraestructuras, la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacifico y la Universidad Politécnica de Cataluña ofrecen...
Conscientes de las transformaciones económicas, políticas y sociales a nivel mundial, y de los retos que enfrenta el Perú, la Universidad del Pacífico, como institución líder en el mundo de los negocios, ha creado la Maestría en Gestión de Negocios Globales para formar profesionales de primer...
El programa está diseñado para contadores y auditores que trabajan con las empresas líderes del país. Su diseño considera las restricciones de tiempo propias de quienes trabajan con compañías líderes.
Al término del programa aspiramos a lograr que el Magíster en Auditoría de la Universidad...
El programa desarrolla conocimientos técnicos y estratégicos, así como habilidades personales, para formar directivos innovadores, con una amplia visión de la empresa y capaces de afrontar los retos necesarios para la gestión de agronegocios en un mundo globalizado.
La Maestría en Gestión...
En la Universidad del Pacífico creemos que el fortalecimiento de una gestión pública que promueva el rol catalizador y promotor del estado, y que esté inspirada por el cumplimiento de objetivos y resultados, contribuirá firmemente a la gobernabilidad democrática y al bienestar de nuestra sociedad.
El...
La Escuela de Posgrado de la Universidad Ricardo Palma, asumiendo el reto de responder a las demandas laborales en el área de recursos humanos, pone en marcha el programa conducente a la Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos, permitiendo ofrecer al país profesionales orientad
La Maestría en Ciencia Política comprende estudios al nivel de Posgrado conducentes a la obtención del Grado Académico de Maestro en Ciencia Política. Tienen acceso a estos estudios los Bachilleres de cualquier especialidad profesional. La Ciencia Política esta orientada a describir, explicar...
En el nuevo entorno de competencia, es claro que los recursos humanos en las empresas juegan cada vez un papel más importante. Este programa permite que el participante conozca y domine los conceptos, técnicas y herramientas más avanzadas en esta área de la gerencia, potenciando su capacidad de tom
El mundo requiere de personas preparadas en materia de gestión de personas y que estén en condiciones de poder trazar una estrategia en lo humano, que permita que la organización y las personas puedan lograr sus objetivos, puedan coexistir en equilibrio y pueden establecer una relación de mutuo...
La gestión y administración de los Recursos Humanos puede ser abordada desde muchas perspectivas, razón por la cual el Máster en Dirección y Gestión de RRHH está diseñado para dar a conocer diferentes, herramientas y técnicas diseñadas para ofrecer una visión global y dar respuesta a las necesidade
El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y
Con el Máster Online en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento se da respuesta a la necesaria profesionalización de los responsables y directivos en recursos humanos, para pasar de las tradicionales funciones en la gestión de contratos, nóminas y regulación en materia laboral
La Escuela de Negocios Neumann presenta el Programa de Postgrado: Magíster en Gestión de Personas y Administración de Talentos, de la Universidad de Tarapacá de Chile, en sus versiones de Arequipa 2011, Cusco 2011 y Tacna 2012.
Perfil del Egresado
Al finalizar el programa los...
La globalización de los mercados, la continua evolución tecnológica y del conocimiento, así como la desregulación financiera han cambiado la manera de competir de las empresas. Estos cambios turbulentos y rápidos exigen a las organizaciones ajustes internos innovadores y creativos para hacer...
El Diplomado en Recursos Humanos está orientado a todas aquella personas que dirigen trabajadores, empresarios que gerencian un negocio, trabajadores de las áreas de recursos humanos de las empresas, así como al personal de las empresas que quieran incursionar en el campo de la administración estra
La expansión de la gestión pública y privada en las áreas sociales ha sido notoria y la tendencia de corto y mediano plazo es que este ascenso continúe, pues la situación de este nuevo siglo en el Perú y en América Latina es de búsqueda y construcción de políticas, programas y proyectos...
La innovación y la tecnología desempeñan un rol central en el crecimiento económico de los países y en el bienestar de sus habitantes. Así, en el nivel de las empresas, la innovación y la tecnología son consideradas una fuente singular de competitividad, pues generan capacidades que permiten...
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los estudiantes adquieran los conocimientos, las competencias y las habilidades necesarias que les permitan asumir todas funciones de soporte directivo que se desarrollan en su empresa. Actualmente, no se puede dirigir una
El doble programa formativo Executive-Gadex está orientado a transmitir una visión integrada de la empresa y proporcionar las habilidades necesarias para trabajar en un equipo directivo.
Tiene una duración de trece meses, con actividad equivalente a 20 horas lectivas por semana. Al superar...
El Máster en Asesoría de Empresas:
Fiscal, Laboral y Contable de EUDE Business School te prepara como especialista en tres de las áreas empresariales claves dentro de una organización, capacitándote con los conocimientos y habilidades necesarios para asumir puestos de responsabilidad directiva
Al...